A Honda Motos celebra o desempenho positivo em 2025 e registra um crescimento de 14% nos emplacamentos, com mais de 1,4 milhão de motocicletas entre janeiro e dezembro. O volume supera o total de 2012, quando 1,3 milhão de unidades foram emplacadas. Este é o quarto ano consecutivo em que a Honda ultrapassa a marca de 1 milhão de motocicletas emplacadas. Líder absoluta do mercado de motocicletas no país, a Honda registrou 139.028 unidades emplacadas no mês de outubro. Esse é o melhor resultado da marca em um único mês desde março de 2012, quando 131.662 unidades foram registradas. Como parte da estratégia para continuar fortalecendo sua liderança no segmento e impulsionada pelo aquecimento do mercado, a Honda anunciou em outubro de 2025 um investimento de R$ 1,6 bilhão até 2029. O aporte permitirá ampliar a capacidade produtiva da fábrica de Manaus (AM) para 1,6 milhão de unidades por ano. O plano inclui ainda o lançamento de novos produtos, tanto modelos inéditos quanto atualizações de motocicletas consagradas, e melhorias nos processos industriais, aumentando a eficiência e a flexibilidade operacional. O amplo portfólio da marca, que é o maior no segmento no país e atende clientes com perfis e necessidades de mobilidade diferentes, somado aos 1.100 pontos de venda espalhados pelo Brasil, fazem da Honda uma marca desejada pela sociedade. Entre os modelos mais vendidos, destaca-se a CG 160, com mais de 478 mil unidades, representando 32,7% das vendas totais da Honda. Desde o lançamento do modelo, em 1976, a linha CG é o veículo mais vendido do Brasil. Em 2º lugar nos emplacamentos, a linha Biz, reconhecida pela facilidade de pilotagem e economia, soma mais de 258 mil unidades vendidas. O modelo que completa o pódio é a Pop 110i ES, com mais de 236 mil unidades, que oferece praticidade e baixa manutenção para o dia a dia. A Honda segue investindo em todos os segmentos em que atua – baixa, média e alta cilindrada – sempre com foco em oferecer diferenciais tecnológicos, design inovador e preços competitivos para atender às diferentes necessidades dos consumidores. “Tivemos um excelente ano, com um avanço que reflete nossas estratégias comerciais assertivas e o bom momento do mercado. A motocicleta segue sendo a escolha de milhares de brasileiros por seu ótimo custo-benefício e versatilidade. O novo ciclo de investimentos anunciado fortalecerá ainda mais nossa operação e presença no país. Neste ano de 2026 teremos momentos especiais em comemoração aos 50 anos da fábrica de Manaus. Será um ano marcante em nossa história e seguiremos avançando com confiança, apoiando-se em nossa ampla rede de concessionárias, produtos de alta qualidade e relacionamento próximo com os clientes para continuarmos liderando o mercado.”, afirma Marcos Bento, Head Comercial da Honda Motos. Pós-venda Para além das motocicletas, a marca mantém uma linha própria de fluidos e lubrificantes, o Pro Honda. Em 2025, foi lançado um novo óleo, 10W30 Full Synthetic (100% sintético), voltado a clientes que buscam tecnologia de lubrificação avançada. Atualmente, o portfólio inclui três categorias de óleo: mineral (Pro Honda 20W50), semissintético (Pro Honda 10W30 e Pro Honda 10W30 Scooter) e 100% sintético (10W30 Full Synthetic). Todos são desenvolvidos para oferecer máxima performance, durabilidade e menor consumo de combustível. Serviços Financeiros Com a missão de facilitar o acesso aos produtos da marca, a Honda Serviços Financeiros é um importante pilar do negócio e foi responsável por 47% das vendas de motocicletas em 2025. O Consórcio Honda foi um dos destaques, com uma participação de, em média, 32% das vendas no segmento de motocicletas, com mais de 1,1 milhão de cotas comercializadas. Em 2025, as operações do Consórcio registraram um número que mostra sua força: 8 milhões de motocicletas Honda 0km entregues em todo o Brasil desde o início das operações do Consórcio Honda, em 1981. As operações do Banco Honda representaram cerca de 15% das vendas, com mais de 224 mil contratos firmados. Nas operações da Seguros Honda, as vendas de apólices tiveram crescimento de 30% se comparado ao ano anterior, totalizando cerca de 300 mil clientes segurados. Os resultados alcançados bateram recordes históricos em todas as frentes, consórcio, banco e seguros, demostrando a força dos serviços financeiros da marca, que oferecem condições competitivas para a realização do sonho do veículo próprio. Produção A produção também acompanhou o ritmo de crescimento, com mais de 1,5 milhão de unidades produzidas em Manaus (AM), alta de 17% sobre o ano passado. Esse é o melhor resultado da marca desde 2011, quando foram produzidas 1,69 milhão de motocicletas. Em 2026, a Honda celebra um importante marco de sua história: 50 anos de produção de motocicletas no Brasil. Fundada em 1976, a fábrica de Manaus é referência em tecnologia e é a unidade mais verticalizada* do grupo Honda no mundo. Diariamente, cerca de 6.500 unidades saem das linhas de produção em Manaus, onde são fabricados 20 modelos de motocicletas, com cilindradas entre 110cc e 1.100cc. Instalada na Zona Franca de Manaus, a fábrica promove a geração de empregos qualificados, renda, capacitação de pessoas e contribui para o desenvolvimento sustentável da região. *Uma unidade verticalmente integrada é aquela em que a maioria dos componentes do produto final é fabricada internamente. No caso da planta de Manaus, isso inclui itens como chassi, rodas, assentos e motores — garantindo não apenas a montagem, mas também a produção interna de componentes-chave. Expectativas para 2026Com o novo ciclo de investimentos, a Honda reforça sua confiança no Brasil e na motocicleta como meio de transporte versátil, econômico e eficiente. Para atender à crescente demanda, a fábrica segue em processo de expansão da capacidade e o objetivo é chegar a 1,6 milhão de unidades por ano, garantindo uma cadeia produtiva sustentável em cada etapa do processo. A marca também prepara lançamentos importantes, que trarão novidades em eficiência, segurança e conectividade, reforçando seu compromisso com inovação e responsabilidade ambiental.
Honda Motos fecha 2025 mais de 1,4 milhão de unidades emplacadas e crescimento de 14%
Sabin encerra no sábado edital para residência em radiologia com bolsa remunerada
Médicos interessados em seguir carreira na área de radiologia têm até este sábado (10 de janeiro ) para se inscrever no programa de residência médica (R1) em radiologia e diagnóstico por imagem, promovidos pelo Sabin Diagnóstico e Saúde, terceiro maior player de medicina diagnóstica do Brasil.Com início previsto para março, a formação ocorre em Brasília (DF), com bolsa remunerada, e reúne excelência técnica, tecnologia de ponta e uma cultura de cuidado humanizado. Reconhecidos pelo Colégio Brasileiro de Radiologia e Diagnóstico por Imagem (CBR), os programas do Grupo Sabin oferecem uma formação imersiva, com vivência prática em um ecossistema de saúde de alta complexidade, acesso a tecnologias de ponta e mentoria com um corpo clínico de especialistas renomados. A iniciativa reforça o compromisso da empresa com a educação, a inovação e o desenvolvimento de novos talentos para o setor. “Nosso objetivo é preparar profissionais completos, capazes de aliar excelência técnica e sensibilidade humana, que são pilares da nossa cultura. As formações refletem o compromisso do Sabin em não apenas oferecer diagnósticos precisos, mas também em contribuir ativamente para o futuro da medicina no país”, destaca o Paulo Sérgio Rocha Mendlovitz, coordenador dos programas. “Os residentes terão uma imersão completa em nossa rotina, participando de discussões de casos e manejando equipamentos de última geração, o que os prepara para os desafios reais do mercado.” O edital completo, com todas as informações sobre o processo seletivo, documentação e fichas de inscrição, estão disponíveis no site do Sabin. Residência em radiologia (R1)Duração: 3 anosVagas: 3Inscrições: até 10/01/2026Prova: 13/01/2026, às 8h30 – Sede do Grupo Sabin, Brasília (DF)Taxa: R$ 100Bolsa: Remunerada, com dedicação exclusivaEnvio de documentação: residencia@sabin.com.br
Sesi Amazonas amplia atendimentos em 2025 e projeta ampliação de serviços e parcerias
O Serviço Social da Indústria (SESI Amazonas), mediante parceria entre o Conselho Nacional do SESI e Ministério do Trabalho e Emprego, implantou em novembro de 2025 o Projeto Seja PRO + Trabalho e Emprego, com a oferta de 900 vagas gratuitas para jovens de 18 a 29 anos, abrangendo a Educação de Jovens e Adultos – Ensino Médio, articulada com cursos de qualificação profissional nas escolas do SENAI Amazonas. Por meio da primeira Chamada Pública houve preenchimento de 450 vagas em 2025 e em fevereiro será lançado novo edital para as 450 vagas remanescentes. A iniciativa busca reduzir a evasão escolar e dar o suporte necessário para a participação nas aulas presenciais, com a oferta de uma bolsa permanência para custeio das despesas com transporte e alimentação. Estão disponíveis os cursos de qualificação de Almoxarife; Logística de Suprimentos; Eletricista de Instalações Prediais; Mecânico de Refrigeração e Climatização Residencial; Operador de Linha de Montagem; e Eletricista Industrial. O presidente da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM) e também diretor regional do SESI, Antonio Silva, destacou, ontem, o projeto e os bons resultados alcançados pela instituição no decorrer de 2025. “O crescimento do volume de atendimentos em saúde, educação, cultura e lazer para os trabalhadores da indústria e sociedade amazonense reflete uma gestão estratégica e alinhada às necessidades do setor produtivo”, disse, para acrescentar que o SESI segue forte, moderno e comprometido com as pessoas, ciente de que investir em saúde, educação e lazer é investir no desenvolvimento do Amazonas e na competitividade da indústria. A superintendente do SESI Amazonas, Rosana Vasconcelos, observa que a gestão reforça para este ano o compromisso com a inovação e a ampliação de serviços e o fortalecimento de parcerias que impactam diretamente na vidados dos trabalhadores do setor. Saúde e Segurança do Trabalho Na área de saúde e segurança do trabalho, o SESI Amazonas registrou aproximadamente 839,5 mil atendimentos em 2025, o que representa um crescimento de 43% em comparação com 2024, ampliando significativamente o alcance dos serviços prestados a 2.493 empresas e seus trabalhadores. Somente em imunização, o SESI vacinou 12.547 pessoas em 75 empresas. “Os números demonstram que o SESI está cada vez mais presente no dia a dia da indústria, promovendo saúde, prevenção e qualidade de vida. Nosso compromisso é ampliar o acesso e a eficiência dos serviços, contribuindo diretamente para a produtividade e o bem-estar dos trabalhadores”, destacou Rosana Vasconcelos. Educação Na educação, foram atendidos 7.603 alunos, nas modalidades educação infantil, ensino fundamental, ensino médio e EJA. A superintendente ressaltou os resultados alcançados pelas escolas da rede SESI, com foco na inclusão, no Novo Ensino Médio e na Educação de Jovens e Adultos (EJA). O principal destaque foi a Nova EJA, modelo educacional inovador que funciona com 80% das atividades a distância e 20% presenciais, oferecendo maior flexibilidade ao estudante trabalhador e ampliando as taxas de permanência e conclusão. “A Nova EJA representa um avanço significativo na educação do trabalhador, pois respeita sua rotina e oferece uma metodologia mais dinâmica e acessível. Em 2026, vamos ampliar vagas, expandir o MAP para o Ensino Fundamental e fortalecer parcerias que integram educação básica e qualificação profissional”, afirmou Rosana. Entre as ações previstas para 2026 está o fortalecimento da parceria com o IEL Amazonas, por meio do Programa Jornada de Carreira, voltado ao desenvolvimento de competências, orientação profissional e preparação para o mercado de trabalho. Cultura, Esporte e Lazer As ações nas áreas de cultura, esporte e lazer também apresentaram crescimento em 2025, com mais de 224 mil atendimentos ao longo do ano, fortalecendo o papel do SESI na promoção da qualidade de vida e da integração social. Para 2026, estão previstas a implantação de novas modalidades esportivas, como Beach Tênis, Pickleball e Yoga, a realização dos Jogos Esportivos das Escolas SESI, além da ampliação das ações comunitárias e de eventos esportivos e recreativos. O Clube do Trabalhador seguirá como um dos principais polos de promoção da saúde e qualidade de vida, com eventos culturais, ações inclusivas e projetos sociais voltados às famílias dos trabalhadores da indústria. Na área de lazer, o Clube do Trabalhador passou por importantes melhorias estruturais ao longo de 2025. Segundo o engenheiro do SESI Amazonas, Wellington Reis, os investimentos garantiram mais conforto, segurança e modernização dos espaços. “Realizamos adequações estruturais, melhorias em áreas esportivas e intervenções que permitem ampliar a capacidade de atendimento e a realização de grandes eventos, reforçando o Clube como referência em lazer e bem-estar”, explicou. No campo cultural, o SESI Amazonas prevê investimentos e metas específicas para 2026, com destaque para projetos estruturantes como o Festival SESI Cultura Infância e o Festival SESI Música, que devem ampliar o acesso à cultura, valorizar artistas locais e alcançar milhares de participantes ao longo do ano. Gestão e suporte ao negócio O plano de ação do SESI Amazonas também contempla iniciativas estratégicas de suporte ao negócio, com orçamento destinado ao fortalecimento da gestão, inovação, capacitação de equipes e aprimoramento dos processos internos, garantindo maior eficiência operacional e sustentabilidade institucional.