Empresas que investem em serviços de consultoria industrial e empresarial têm alcançado resultados expressivos, com ganhos de eficiência, redução de desperdícios e aumento da competitividade em diversos setores. De acordo com dados da Inovameta Consultoria, já foi possível registrar aumento de produtividade de até 30% e redução significativa de custos em clientes atendidos. Segundo o consultor industrial Hilton Eduardo de Oliveira Neto, os benefícios da consultoria industrial não se resumem a números em relatórios, mas aparecem de forma prática e consistente no desempenho das empresas. Para ele, os resultados são claros e se traduzem em ganhos reais que fortalecem tanto a operação quanto a rentabilidade dos negócios. “Os ganhos reais são o aumento de produtividade. Já registramos em clientes resultados que variam de 20% a 30%. Isso é o ROI acontecendo. Além disso, eliminamos desperdícios e ampliamos faturamento. Em um caso recente, um produto desenvolvido passou a responder por 55% da receita de uma indústria de plásticos. O maior ganho, no entanto, é o dinheiro no bolso, a economia gerada e os resultados efetivos”, afirma. Eficiência e competitividade O especialista orienta que a consultoria atua diretamente nos pontos críticos da operação como em processos lentos, desperdícios e equipes pouco engajadas. “Mapeamos gargalos, padronizamos processos e capacitamos pessoas para entregar mais com menos recursos. O resultado imediato é a elevação da produtividade, a redução de custos e a melhoria da competitividade”, explica o especialista. Além de melhorar os indicadores internos, a consultoria abre caminho para novos postos de trabalho. “Ao cortar desperdícios e destravar gargalos, a empresa cresce sem engessar custos, o que abre vagas em áreas como produção, qualidade, manutenção e logística. Estruturamos planos de expansão com metas de produtividade que ancoram essas contratações”, comenta Hilton Neto. Hilton Neto também lembra que esse crescimento também reflete na comunidade, já que a eficiência eleva a produção e o faturamento, impulsionando toda a cadeia: transportadoras, embalagens, serviços técnicos e comércio local. “Esse efeito multiplicador melhora renda, gera formalização e fortalece fornecedores regionais. Casos de transformação comprovam o impacto do serviço. Em uma indústria, a consultoria técnica e de capacitação eliminou não conformidades e aumentou a produtividade em 20% já nos primeiros dias. Em outra, a aplicação de ferramentas de Lean educacional modernizou processos internos de uma multinacional com mais de 50 anos de atuação, acelerando formações e aumentando a eficiência”, detalha. Contribuição fiscal e econômica Mais eficiência também significa maior arrecadação para o Estado. De acordo com o consultor, a produtividade elevada e menor perda resultam em mais faturamento e formalização, o que impulsiona a arrecadação de ICMS (Imposto Sobre Circulação de Mercadorias e Serviços). “Isso fortalece o valor adicionado ao estado, refletindo positivamente nas contas públicas, afirma o consultor”, afirma. Os setores que mais têm se beneficiado da consultoria industrial, segundo dados da Inovameta, são o de plásticos, eletroeletrônicos, automotivo, metalmecânico, embalagens e alimentos e bebidas. “Essas áreas são altamente sensíveis a perdas, por isso cada ponto percentual de melhoria gera grande impacto na economia local”, reforça. Para Hilton Neto, a consultoria deve ser vista como uma plataforma de desenvolvimento regional. “Produtividade gera empregos de melhor qualidade, capacitação eleva renda e a comunidade retém talentos. O legado é uma empresa mais forte e um ecossistema mais próspero”, conclui.

A demanda por profissionais de alta qualificação no Polo Industrial de Manaus (PIM) alcança níveis críticos, impulsionada pelo avanço da Indústria 4.0. Este cenário latente de carência de mão de obra especializada foi o pano de fundo para a celebração do primeiro ano de atuação da Q3 Qualidade Educação Profissional. O setor produtivo local, motor da economia regional, busca urgentemente por especialistas capazes de atuar nos complexos e dinâmicos processos da Quarta Revolução Industrial, especialmente em áreas de qualidade e produção. Este fato foi reiterado por Alexandro da Silva, diretor e cofundador da Q3 Qualidade, ao explicar que a escola nasceu para preencher uma lacuna: “A Q3 Qualidade nasceu com o propósito de entrar sobre uma lacuna existente na Zona Franca de Manaus, que era exatamente os cursos técnicos ligados aos micropolos, aos microssetores que existem no Polo Industrial de Manaus.” As vagas disponíveis nessas áreas específicas representam uma fatia significativa do total de empregos no PIM. “A área de qualidade é praticamente 10% a 15% de todos os empregos diretos que o Polo Industrial de Manaus tem. De cerca 130 mil empregos gerados no PIM, a gente está falando de quase 13 a 15 mil empregos disponíveis”, destacou Alexandro da Silva. Em um movimento que responde diretamente a essa necessidade do mercado, a Q3 Qualidade, primeira escola do Brasil totalmente focada na qualidade industrial com o foco em Indústria 4.0, realizou nesta quarta-feira, 15 de outubro – Dia do Professor –, a cerimônia de diplomação das 7ª e 8ª turmas. O evento, que marcou o primeiro aniversário da instituição em Manaus, reuniu convidados, parceiros e mais de 30 alunos no auditório do Centro de Biotecnologia da Amazônia (CBA) para receberem seus diplomas de Inspetores e Operadores Industriais, com foco em segmentos cruciais como placas eletrônicas (SMD e PBA) e injeção termoplástica. Os alunos formados recebem uma bagagem técnica que os diferencia no mercado. Maria Laísa Rodrigues Tavares, 24, auxiliar de produção e agora especialista em Qualidade e Injeção Termoplástica, confirma a demanda. “É uma área que possui muitas oportunidades de trabalho atrativas para quem deseja apostar na indústria”, afirmou. Outro diplomado, Victor Soares Brandão, 24, que se formou em Inspetor Especialista em SMD/PBA, escolheu a área justamente pela percepção de mercado. “Eu fiz uma filtragem e vi que a área de placas eletrônicas tinha bastante vagas para quem tinha formação, principalmente para profissionais como eu, que são PcD (Pessoas com Deficiência),”, compartilhou, refletindo a visão estratégica dos estudantes da Q3. Idson Paulo Oliveira de Sousa, diretor e cofundador da Q3, reforçou a urgência do setor, principalmente na área de qualidade: “A necessidade de especialistas na localidade é latente. Por isso, a chegada de mais profissionais no mercado é interessante tanto para os formandos da Q3 quanto para as indústrias do PIM”. A relevância da formação para a empregabilidade foi endossada pela presença de Etiane Valente, gerente de qualificação da Secretaria Executiva do Trabalho e Empreendedorismo (Setemp), representando o Sine Amazonas. “A Q3 tem realizado um importante trabalho de contribuir para o desenvolvimento regional e oportunizar qualificação de qualidade”, disse a gerente. Com a formatura, a Q3 Qualidade atinge a marca de cerca de 100 alunos formados, especialistas que agora estão aptos a injetar novo vigor no Polo Industrial de Manaus. Olhando para o futuro, a instituição anuncia planos de expansão concretos, que incluem a inauguração de uma nova e maior sede no Distrito Industrial até 2026, com capacidade de atendimento cinco vezes superior. Esta nova fase incluirá a criação de um pavilhão dedicado à Agro Educação, em parceria com o Instituto de Desenvolvimento Ambiental e Social (Idasam), diversificando a qualificação e reforçando o compromisso da escola com o desenvolvimento sustentável da Amazônia.